Год выборов — такое время, когда каждый из нас может о чем-то попросить политиков и даже чего-то от них потребовать (как-никак, теоретически они — «слуги народа»). Мое главное желание, которое я хотел бы высказать нашим «золотым рыбкам», прежде чем они «хвостиком махнут», — это ужесточение государст-венного контроля над произволом корпораций. Им чересчур вольготно живется при администрации Буша — «чересчур» не потому, что завидно, а потому, что это происходит за счет ухудшения жизни рядовых граждан, то есть нас с вами.
От «а» до «г» и далее в болото
Цены на топливо душат американского потребителя (да и бизнес тоже), потому что никто до сих пор: а) не приструнил рыночных спекулянтов (эксперты считают, что от 25 до 50% нынешней цены на нефть — результат спекулятивных сделок); б) не заставил нефтяные корпорации платить налог с так называемой «сва-лившейся с неба» прибыли (windfall profit tax); б) не построил за последние 30 с лишним лет ни одного нефте-перерабатывающего завода; в) не освоил за последние четверть века у нас, в Америке, ни одного нового нефтяного месторождения, а их разведано много; г) не занимался всерьез (ни при Буше, ни при Клинтоне, ни до него) альтернативными источниками энергии — тут мы ощутимо отстали от европейцев.
Закончим энергетический перечень на мало вдохновляющей букве «г» и посмотрим на другие дела наши скорбные.
Когда цены на образование и лечение за десятилетие удваиваются, тут явно ощущается недостаток го-сударственного регулирования: для роста дороговизны такими темпами нет никаких экономических оснований. Когда федеральное управление по контролю за продуктами и медикаментами (FDA) не в состоянии контролировать ни продуктов, ни медикаментов из-за нехватки средств, это опасно и недопустимо с точки зрения интересов американского общества, зато очень выгодно для корпораций. Когда жадные «предприниматели» (я ставлю их в кавычки, потому что «предприимчивость» этих людей далеко выходит за рамки желания вести легитимный бизнес) обрушивают свои компании, чтобы «срубить бабки и уйти в кусты», от этого страдают тысячи людей, и остановить зарвавшихся деляг может только государство.
…А кто-то в белом фраке
Нынешний ипотечно-кредитный кризис, который потянул под откос всю экономику, — это лишь очередное звено в той цепи, в которой были «Энрон», «Адельфиа», «Уорлдком» и прочие «американские пирамиды». Это та же схема, в которой нефтяные компании находятся в монопольном сговоре друг с другом и со своими покровителями из госаппарата. Схема, в которой советы директоров проштамповывают любое пожелание главы концерна, а пожелание всегда одно: получать больше, независимо от результатов деятельности компании.
Сенатор-демократ Барак Обама хочет решить эту проблему законодательным путем. Сенатор Джон Маккейн, как и подобает республиканцу, возлагает надежды на саморегуляцию корпораций. До сих пор, однако, саморегуляции в корпоративной жизни как-то не наблюдалось. Советы директоров, подобранные гендиректорами из числа «своих ребят», позволяют главам компаний прекрасно себя чувствовать в любую погоду.
Так, в прошлом году экономическая погода была из рук вон плохой, но и при этом ненастье среднестати-стическая оплата гендиректоров 500 наиболее крупных компаний увеличилась по сравнению с 2006 годом на 3,5% (280 000 долларов) в год, составив 8,4 млн долларов. Рядовые акционеры и работники компаний в дерьме и печали, а CEO, как сокращенно именуют по-английски корпоративных боссов, — в белом фраке и со счастливой улыбкой.
Первого декабря минувшего года один из финансовых китов Уолл-стрита, Merrill Lynch, посадил в свое кресло номер один Джона Тэйна, презентовав ему «компенсационный пакет» весом в 83 млн долларов. Этот инвестиционный банк был в самом глубоком пролете за свою историю, и директора компании надеялись, что матерый босс с Нью-Йоркской фондовой биржи вытащит его из кризиса. Прошло полгода, но чуда не произошло.
Очень плохи в последнее время дела у автомобильного концерна General Motors. Закрываются заводы, снимаются с производства бензиноемкие (и в прошлом — высокоприбыльные) модели машин, увольняются тысячи рабочих, акционеры подсчитывают убытки: в прошлом году стоимость акций GM упала на 19%, компания в 2007-м потеряла 39 млрд долларов. А вот гендиректор этой корпорации Рик Вагонер получил прибавку в 64%: он заработал за год 15,7 млн долларов.
«Домовитые» умельцы
Или возьмем еще одну компанию — KB Home. Она относится к такому сектору экономики, который пострадал еще больше, чем автомобилестроение. KB Home строит дома, а дома сейчас продаются очень туго. В 2007 году корпорация потеряла около 930 млн долларов, а ее акции стали дешевле аж на 60%. При этом CEO компании, Джеффри Мезгер, «срубил» очень неплохую сумму —24,4 млн долларов. А самое интересное то, что из этой суммы 6 млн долларов составляет премия, начисленная «от прибыли». Прибыли не было, а премия была: удивительное рядом! Совет директоров объяснил этот поистине эйнштейновский парадокс тем, что Мезгер якобы «превысил некоторые поставленные перед ним цели». Этого «превышения» не оценили ни акционеры, ни служащие компании.
Изобретательность подставных персонажей, заседающих в советах директоров, не знает границ. Яркий образчик «креативного», как сейчас модно говорить, мышления дает кредитно-банковский концерн Washington Mutual. Только в четвертом квартале минувшего года банк потерял 1,87 млрд долларов; стоимость акций компании в 2007 году сократилась на почти 70%. Вроде как получается, что премировать CEO корпорации Керри Киллинджера не за что. В свете этого совет директоров компании постановил: не давать ему премии по итогам года. Зато в 2008 году (когда дела не стали идти лучше) директора компании решили изменить критерии премирования: из их числа были исключены такие параметры, как количество несостоятельных должников и суммы невыплаченных моргиджей. Зачем омрачать светлый образ руководителя подобными мрачными фактами? Правда, рядовые акционеры взбунтовались против такой коррупционной наглости, и сейчас директора Washington Mutual снова напрягают свое мышление, чтобы придумать какие-то новые критерии поощрения волков за обдирание овец — критерии, с которыми согласились бы овцы. Нелег-кая задача.
«…Дела в колхозе шли плохо»
Один из наиболее видных героев моргиджно-кризисной эпопеи, глава корпорации Countrywide Financial Corp., тоже не остался внакладе, хотя акционеры его компании потеряли с февраля 2007 года почти 23 млрд долларов. Этот господин, Анджело Мозило, в 2006-м получил «компенсацию» в размере более 48 млн долларов. А когда начался кризис, он быстро продал принадлежавшие ему акции, «наварив» на этом 140 млн долларов. Дальше, правда, жизнь стала совсем «кислой»: в 2007 году мистер Мозило получил от своей компании «всего лишь» 10,8 млн долларов. Бедный Анджело!
Прибыль страховой компании XL Capital в прошлом году упала на 80%, а ее акционерная стоимость — на 30%. Эти удручающие для рядовых акционеров и работников компании показатели не помешали, однако, гендиректо-ру Брайану О'Харе получить в истекшем году 7,5 млн долларов, что на 23% превысило «навар», полученный им в предыдущем году. Фокусники из корпоративного руководства пояснили в отчете, который они представили соб-ранию акционеров, что результаты деятельности компании «неудовлетворительные», однако если посмотреть на операционный доход «за вычетом некоторых факторов», то он лучше запланированного. Логика — прямо по Войновичу: «…Дела в колхозе шли плохо. То есть не так, чтобы очень плохо, можно было бы даже сказать — хорошо, но с каждым годом все хуже и хуже».
…Не знаю, хватит ли Обамы, чтобы пресечь эти корпоративные безобразия. Может и не хватить. Кого тогда звать на помощь — Уго Чавеса, Фиделя Кастро, Ким Чен Ира? Как-то не хочется. Да они, впрочем, и не участвуют в наших выборах.
02:39 pm
РАСПЕЧАТАТЬ 
